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助力?#28595;?#21147;提升2019?#20445;?#22242;委“技能加油站”试点推行

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为积极响应大亚湾核电公司?#28595;?#21147;提升2019”年度主题,助力建设知识型、技能型、创新型队伍,弘扬劳模精神和工匠精神,大亚湾核电公司团委围绕DNMC中心工作规划建设“技能加油站”实体点,目前已完成电气部、仪控部、设备管理部、技术部、综合管理部试点项目,并得到了员工一致好评和积极响应。

习总书记说过:“当你的才华还撑不起梦想,就静下心来读书。”工匠精神落实到具体?#23548;?#20013;,就是要不断创新和学习,无论是从运行、维修、技术、还是?#28595;?#32508;合能力,都要精益求精。青年员工要深刻理解并发扬工匠精神,创新与学习是唯?#24576;?#36335;,必须做到有知识和技能的储备,才能更好地为大亚湾核电公司履行责任与担当。

“技能加油站”是大亚湾核电公司团委围绕?#28595;?#21147;提升”战略要求力?#39057;?#39033;目,站点的LOGO如图中所示,寓意一个人打开了一片天迎?#26377;?#30340;世界,也是灯塔照亮了前进的道路。按照“技能加油站”推进计划,大亚湾核电公司团委将分三步实施,第一步是围绕?#28595;?#21147;三角”中的资源提供支持,收集部门员工的技能专业书籍方面的需求个性化定制,搭配针对创新能力的书籍统?#29615;?#25918;。第二步是营造多读书、善读书、读好书的氛围,技能加油不是一锤子买卖,需建立?#23433;?#27833;”的长效机制,加油站的使用频次越高、效果越好,团委的支持力度越大。第三步就是加强加油站内部的思想碰撞,团委将定期组织技能沙龙,邀请集团内的工匠前来交流。

“他山之石,可以攻玉?#20445;?#26032;时代下不能闭门造?#25285;?#36890;过书籍、交流去了解外部先进经验与技术是高效快捷的道路。大亚湾核电公司团委将?#21171;?#33258;身平台、围绕大亚湾核电公司中心工作,?#20013;?#20026;青年员工能力提升提供有力支撑。

 
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